Compensación-indemnización por el trabajo para la casa en divorcios de matrimonios sujetos al régimen de separación de bienes.

El Pleno de la Sala Primera del Tribunal Supremo acaba de dictar una sentencia, en la que desestima el recurso de casación interpuesto contra la sentencia de la Audiencia Provincial de Albacete que, en el proceso de divorcio de un matrimonio sujeto al régimen de separación de bienes, reconoció a favor de la esposa, una indemnización de 27.000,-€ en concepto de compensación por su trabajo para la casa. La diferencia con otras resoluciones anteriores es que reconoce el derecho a la indemnización a una mujer que además de trabajar para la casa trabajaba también fuera de ella. Hasta ahora y en muchas sentencias, entre otras, las dictadas por la Audiencia Provincial de Gipuzkoa, sólo se concedía la compensación económica en caso de divorcio, si la esposa se había dedicado en exclusiva al trabajo para la casa, sin compatibilizarlo con el empleo fuera del hogar. Estas resoluciones en algunos casos incurrían en una grave injusticia, porque penalizaban a aquellos cónyuges (normalmente la mujer) que además de trabajar fuera del hogar, llevaban la carga de las tareas propias de éste en su casi totalidad. En el caso que examina la Sala Primera del Tribunal Supremo, la esposa trabajó en casa y, además, en el negocio familiar regentado por su esposo y propiedad de su suegra, con un salario moderado y contratada como autónoma, lo que le privaba de indemnización por despido. Por ello, la Sala declara que la colaboración en actividades profesionales o negocios familiares, en condiciones laborales precarias como es el caso, puede considerarse como trabajo para la casa a los efectos de reconocimiento de la compensación económica del artículo 1438 Cc, mediante una interpretación de la expresión «trabajo para la casa» contenida en el precepto, dado que con dicho trabajo se atiende principalmente al sostenimiento de las cargas del matrimonio de forma similar al trabajo en el hogar.

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http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder-Judicial/Tribunal-Supremo/Noticias-Judiciales/El-Tribunal-Supremo-establece-que-el-trabajo-en-precario-en-negocios-familiares-da-lugar-a-compensacion-economica-en-caso-de-divorcio